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转向供应链面临挑战顺丰敦豪供应链中国总部位于上海，其将为高科技、医疗、零售、消费品、汽车、化工及电子商务等领域提供创新解决方案的物流服务。“顺丰希望为企业用户提供包括分销在内的全面的解决方案。这一愿景是美好的。”在宋华看来，“称为‘供应链物流分销解决方案’则更为精准。顺丰的一套物流体系与物流网络，并不普遍适用于所有的产业。比如，用快递的物流模式去应对汽车行业的物流，是风马牛不相及的。每一行业具有不同的运行模式与痛点，所需的服务和解决方案也各有不同。因此，顺丰在转型过程中需要一个一个产业去研究，一个一个企业去攻破。”

随着人工智能技术的发展，许多知名科技人士都对人工智能将来对社会的影响发出了预警。这也是最近几个月马斯克对人工智能威胁发表的最新言论。去年9月，马斯克曾警告人们，人工智能可能引发第三次世界大战。他说：“所有国家都会专注于发展计算机科学，各国对人工智能统治权的争夺可能引发第三次世界大战。”马斯克认为，人工智能时代的战争不是由某国领导人发起的，这一切都将自动化。换言之，人工智能会自动规划战略，找出获胜几率最高的战法。

万家宏观择时多策略该基金作为灵活配置型基金，通过大类资产配置与个券选择，采用数量化手段严格控制本基金的下行风险，力争在减小波动性的同时在有效时间内为投资者谋求资产的稳定增值。产品特征上涨环境中弹性较高，业绩出色：万家宏观择时多策略自2017年成立以来（2.2年）年化回报率为6.92%，大幅超越同期沪深300指数年化回报率（2.44%）。分年度来看，基金业绩在各市场环境下均表现稳健，在2017年下半年、2018年和2019年至今，均能位于同类型基金中前二分之一的水平。其中在2019年一季度的上涨环境中表现尤为突出，一季度收益率达38.41%，同类型基金中排名前5%。

对于净利润同比下降问题，顺丰控股在财报中称，有如下几个主要影响因素。运输成本方面，加大了新业务运力投入，运输成本（含外包成本中运输相关部分）增速较快。人工成本方面，拓展新业务增加了人员投入，此外为进一步提升基层员工的福利保障，公司适当增加了基层员工医食住教投入，在抵消科技成果应用及流程优化带来的人员效能提升所节省的人工成本后，总体人工成本（含外包成本人工相关部分）同比增幅略高于营业收入同比增幅。

（九）对标国际先进规则，打造一流营商环境。全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度。支持北京市先行先试自贸试验区外商投资准入负面清单服务业相关开放举措，探索进一步放宽服务业外商投资准入，提升对外开放承载能力。完善外商投资企业管理服务机制，优化外商投资企业设立备案登记事项，创新外资项目落地机制。建立健全与负面清单管理方式相适应的事中事后监管制度。

优化人才发展环境。符合条件的服务业企业聘用的“高精尖缺”外国人才，经外国人才主管部门认定后可按照外国人才（A类）享受工作许可、人才签证等证件办理及社会保障等便利措施和“绿色通道”服务。支持在中关村地区设立外商独资人力资源服务机构。推动持永久居留身份证外籍人才在创办科技型企业方面享受国民待遇。落实《关于深化中关村人才管理改革构建具有国际竞争力的引才用才机制的若干措施》，并适当扩大适用范围，将服务业扩大开放综合试点示范区外籍人才出入境管理改革措施拓展至北京全市范围。推动外国人永久居留证件社会化应用在北京市全面落实。鼓励用人单位按规定为外籍高层次人才建立企业年金。外籍人才在任职结束回国时，允许其按规定选择提取在京缴纳的社保资金并终止社会保险关系，或者保留社会保险关系并于再次来中国就业时累计计算。加快朝阳望京、中关村大街、未来科学城、新首钢高端产业综合服务区等区域国际人才社区建设，提供高品质、国际化的教育、医疗、居住、文体休闲等配套服务，打造一站式综合服务平台，实行相关个人事项一窗受理、一并发证的办理新模式。稳妥有序开展服务业扩大开放相关领域公务人员境外培训。加强智库建设，打造拥有国际视野和战略意识的智库力量。